网梯科技携手世纪互联、云涌世纪落地“淮海战役”FDE管培生训练营
2026.10.21
2026年10月18日，云涌世纪FDE企业赋能试点项目在世纪互联正式启动，由网梯科技提供整体课程设计与技术授课。项目以“星火远征・智能体进化”为主题，面向世纪互联管培生与业务骨干，采用4天线下集中实训+25天线上实操陪跑的创新模式，探索企业内部批量培养FDE前线部署工程师的可行路径，助力企业AI能力真正落地业务现场。
“淮海战役”开营现场 云涌世纪CEO林伊默 发表致辞
当前企业AI转型普遍面临现实难题：外部招聘既懂业务又掌握智能体工程能力的FDE人才供给稀缺；普通员工能够使用AI工具，但缺少把AI能力嵌入真实业务、完成完整交付的工程化能力。针对这一痛点，云涌世纪联合世纪互联共同启动FDE企业赋能试点项目，目标是在一个月周期内，从企业内部骨干员工中，培养出可将智能体能力落地岗位的FDE工程师，验证内部人才培养模式的可行性。
训练营由网梯科技人工智能研究院院长金庆文担任核心讲师。金总长期深耕智能体工程、企业AI落地陪跑领域，具备大量一线项目实战经验。
 |  |
线下实训阶段设置四大学习模块：认知与工具、实战与框架、运维与交付、实操考核，全部课程以学员自身岗位真实业务问题作为学习起点，拒绝纯理论灌输。学员带着岗位痛点入场，围绕ClaudeCode、Codex、NanoBanana、即梦、Suno等多模态工具开展全流程实操训练，覆盖文件读写、图片理解、Skill封装、harness工程体系、automemory长程任务、服务器部署、项目文档沉淀、人机协作测试、老项目迭代改造等完整能力链路。
课程不局限于工具调用，更着重传递提示工程、上下文工程、约束工程三位一体的harness工程方法论，教会学员定义任务、管控执行过程、核验交付成果，建立FDE工程师完整思维。线下收官设置三项实操考核：automemory长程任务、harness本地循环运行、提交25天岗位实践选题，全部以真实可核验的操作为评判标准，确保学员掌握可落地的工程方法，而非停留在概念认知层面。
AI培训的效果，要在学员回到岗位之后的实践里检验。陪跑周期结束，学员将交付适配自身业务场景的AI应用、配套项目文档，形成可在企业内部复用的实践资产。
本次 FDE 训练营，是网梯 AI 智能体系列培训在企业智能体工程交付赛道的一次新实践。依托在出版、教育、企业等多行业沉淀的 AI 实战教学经验，网梯持续面向不同业务场景打磨分层化的实战课程。未来，网梯将继续围绕岗位落地目标，持续迭代训战与陪跑模式，帮助更多组织培养能独立完成智能体部署迭代的业务骨干，把 AI 能力转化为稳定的业务生产力。