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瞬息万变的现代生活为我们带来了不少便利，也让许多企业跟随时代的潮流蓬勃发展，然而根据小编调查却发现，行业中绝大部分企业的业绩却每况愈下，虽然每天员工都在认真工作，但并不是“事半功倍”，有时反而是“事倍功半”的效果。按理说，飞速发展的时代酝酿了无数让人发家致富的黄金，为什么在当代，不少企业的业绩却不增反减？

针对上述问题，小编经过总结，企业业绩不增反减的原因主要有以下两点：

1、行业与岗位竞争难度愈来愈大，员工水平跟不上时代步伐；

在愈来愈激烈的行业竞争中，要想在众多的企业中脱颖而出，可不是一件容易的事情。对于年纪稍大的员工、老板来说，随时需要接受新鲜的理念与知识，对他们而言可能还是比较困难，因此部分企业往往会在这个快节奏的时代中脱节，被其他新兴的企业迎头赶上。

2、行业提升培训机制落后，难以提高员工水平；

大部分行业往往没有行业内部的提升培训机制，为他们带来两大方面的困扰：一方面，行业总体水平得不到有效提高，工作进度缓慢；另一方面，容易养成职工“懒惰”、“不思进取”的性格，一旦形成不良的风气，整个行业必将受到严重的打击。

那么，该如何解决企业业绩不增反减的现状？小编精心准备了两大建议：

1.保持平常心，切忌浮躁；

要想全面提高办事效率与员工能力，各行业的企业必然要有很长的一段路要走。作为企业中的任何一员，都需要有一颗心平气和、兢兢业业的心，如此才能更加稳妥、高效的实行企业发展方略，让企业昂首挺胸地迈出步伐在行业中有立足之地！

2.运用互联网+行业培训，为行业打造一站式人才提升培训平台

如今在“互联网+”的时代，大部分企业为了提升员工的工作能力和管理能力，都在积极鼓励员工参加所在岗位的能力认证培训，从而让员工无论在思想还是能力方面都“更上一层楼”。

北京网梯科技发展有限公司便是为国内各行各业的岗位提供相关培训平台的佼佼者，我们自主研发的“岗位能力认证培训云平台”已拥有全国200多家合作伙伴，培训了近30万学员，有效学时高达一亿，深受政府、高校以及广大企业的信赖。

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