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关于举办中国教育技术协会金融专委会“ 金融业数字化人才培养（2022）安图论坛 ”的通知！

2022-08-10

数字转型，人才先行。对数字化人才的培养能力将成为金融行业数字化转型成功与否的关键，融合金融与科技的数字金融专业知识应尽快纳入金融职业教育体系，提升金融从业人员数字化素养工作迫在眉睫。

一

论坛背景

2022年6月14日，人力资源社会保障部向社会公示了新修订的《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》（公示稿），新版大典亮点之一是首次标注了数字职业，这是我国职业分类的重大创新，对推动数字经济、数字技术发展以及提升全民数字素养，具有重要意义。

新版大典标注的数字职业中包含金融科技师，主要指从事金融科技、数字金融的应用研究、产品设计、服务运营、跟踪评价的专业人员。金融科技的快速发展对行业数字化人才的培养提出了巨大挑战。

当前，各金融机构普遍面临数字化人才保有量低、需求量大的局面。与此相适应的是，除了金融机构持续开展内部数字化人才培养项目外，近年来清华大学、北京大学、中国人民大学、南开大学、中央财经大学等全国多所高校也纷纷开设了金融科技相关专业。据教育部网站显示，目前全国金融科技专业的开设院校已达77所，仅2021年度就有27所高校成功申报金融科技专业。

二

论坛主题

新生态、新职业、新平台

—— 科技驱动下数字化人才培养体系探索

三

论坛内容

（一）学院论道

1、清华大学：“计算机+金融 ” 双学位项目专业人才培养体系介绍

2、南开大学：“ 数字金融 ” 专业介绍及学术演讲

3、中央财经大学：数字金融的本质与人才愿景

4、混沌大学：从思维到能力的企业增长之路

（二）同业悟道

1、中国银行业协会：银行业数字化人才培养

2、中国保险行业协会：保险行业数字化人才培养

3、中国精算师协会：金融人才：从“T”到“π”型

（三）企业寻道

1、阿里巴巴集团财富学院：企业数智化转型方法论

2、网龙华渔教育网龙大学：元宇宙组织打造与管理实践

3、新华三集团人才研学中心：数字化人才培养探索与创新实践

4、中和智建科技公司：企业数字化转型能够长期持续的要点

5、锘崴信息科技公司：隐私计算赋能金融数据价值可信流动

6、知学云科技：人才培养的数字化转型

7、网梯公司：数字时代企业培训的进化与思考

8、易偲环球公司：3D虚拟演播技术在直播和内容开发中的应用

（四）会员问道

1、中国银行：以数字化学习打造全员 “ 学习节 ” 新品牌

2、阳光保险集团：企业教育学习生态建设

（五）资源得道

教材推广：《数字金融》系列课程及《转型之道人才续航——构建数字时代金融教育新生态》专著介绍

自2020年开始，为了适应数字化转型对金融行业的转型发展要求，金融专委会组织设计制作了数百门电子课程，包括《区块链技术与金融应用》、《数字金融——数字货币专题》、《数字金融——创新与实践专题》、《数字金融——信息安全与数据治理专题》等，已得到包括银行业协会、保险行业协会以及近30家成员单位应用。目前课程开发工作仍在进行中。

2022年，金融专委会专著《转型之道人才续航——构建数字时代金融教育新生态》正式出版，从“道、法、术”三个角度系统介绍了数字教育的基本概念、技术特征、应用场景、实践案例以及对金融人才发展的驱动力。目前计划根据需要编写续篇，进一步完善实操性。

（六）平台建道

中国金融教育信息化平台建设方案初探

现代金融培训应该跳出企业内部约束，基于更广阔的视野和更全面的资源才能充分提升效率。为更好发挥金融专委会面向整个金融行业的教育培训服务功能，支持金融从业人员及时学习掌握金融专业基础知识，经详细规划研究并提请主任办公会讨论通过，计划以开放的视角、灵活的交互、丰富的资源和专业的运营为特点，打造专委会公共在线学习平台——中国金融教育信息化平台。本次论坛将就平台功能、技术和运营模式开展深入研讨。

四

论坛日程